Você recebeu tudo na demissão?
Informe salário, datas e tipo de saída. A calculadora estima cada verba da rescisão para você comparar com o que recebeu.
Dados do contrato
Estimativa bruta, antes de INSS e IR, sem horas extras, adicionais e médias.
Regras que mais geram diferença
Aviso prévio proporcional
São 30 dias mais 3 por ano trabalhado, até 90 dias.
Lei 12.506/2011Prazo de pagamento
A rescisão deve ser paga em 10 dias. O atraso gera multa de um salário.
CLT, art. 477, §§ 6º e 8ºMulta do FGTS
Na demissão sem justa causa, 40% sobre os depósitos. No acordo, 20%.
Lei 8.036/1990, art. 18 · CLT, art. 484-AJusta causa
Precisa de falta grave, prova e punição imediata. Se for revertida, você recebe como sem justa causa.
CLT, art. 482Como o atendimento continua
O resultado chega ao advogado
A mensagem já vai com a sua simulação. Você não precisa explicar tudo de novo.
Análise do caso
Conferência dos números com os documentos e indicação do caminho possível.
Proposta por escrito
O que está incluído e os honorários, antes de qualquer assinatura.
Acompanhamento em tempo real
Você acompanha cada movimentação do caso pelo aplicativo do escritório.
Um advogado, do primeiro contato ao fim do caso.
Juan Vitor Santos Alves analisa pessoalmente cada resultado enviado pelo site. Antes de abrir o escritório, trabalhou no jurídico de Santander, Alelo e Embracon e no contencioso cível do Araújo e Policastro.
- OAB/SP 393.325Escritório na Barra Funda, São Paulo
- Santander · Alelo · EmbraconJurídico interno antes do escritório próprio
- Araújo e PolicastroEquipe de contencioso cível
- Pós-graduação e MBADireito Civil e Processo Civil (ESMP) · Gestão de Pessoas (USP/Esalq)
- OAB/SPComissões de Processo Civil e de Tecnologia e Inovação
- Future Law · AB2LPremiação em Visual Law · Selo Ouro
Quem já passou por aqui
“Recebi uma notificação numa sexta-feira às 20h. Outros profissionais disseram que iriam avaliar meu caso na segunda-feira. Ele prontamente já aceitou me ajudar.”
“Explicaram cada etapa do processo com clareza e sempre estiveram disponíveis para tirar dúvidas.”
“Orientação e esclarecimentos que nos deixam confortáveis e amparados.”
Avaliações publicadas no Google
Antes de mandar a mensagem
Qual o prazo para reclamar?
Até 2 anos depois da saída, cobrando os últimos 5 anos de contrato (CF, art. 7º, XXIX).
Assinei o termo de rescisão. Ainda posso reclamar?
Sim. A assinatura não impede cobrar diferenças e verbas não pagas.
O resultado da ferramenta é garantido?
Não. É uma estimativa feita com as suas respostas. O valor e o caminho reais dependem dos documentos e das provas, e o advogado confirma na análise.
Quanto custa?
Depende do caso e do caminho. Você recebe a proposta de honorários por escrito antes de decidir.
Mande o resultado e o termo de rescisão.
Segunda a sexta, das 9h às 20h · resposta em até 2h úteis
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